• Du bist verantwortlich für die komplette Personalbetreuung. Vom Eintritt bis zum Austritt sorgst du für die administrative und organisatorische Umsetzung und bist die erste Kontaktperson in allen personalrelevanten Themen für das Team und die Geschäftsleitung.
• Du sorgst dafür, dass unser Team wächst: Vom Stellenprofil über die Stellenausschreibung bis zur Auswahl der geeigneten Kandidat*innen läuft alles über deinen Tisch.
• Du entwickelst Impulse im Recruiting, Employer Branding und Employee Retention.
• Du begleitest und führst Mitarbeitendengespräche.
• Du nimmst unsere bisherigen HR-Prozesse kritisch unter die Lupe und entwickelst sie weiter.
• Du wirkst bei der Organisation von Team Events mit.

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, eine Berufsausbildung mit Weiterbildung als geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Deine mindestens zweijährige Erfahrung im Personalwesen und deine guten Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringen dich sicher durch den Alltag.
• Deine bereits gesammelten Erfahrungen im Recruiting und mit HR-Prozessen kannst du bei uns gewinnbringend einsetzen.
• Wir stehen für Digitalisierung und deshalb passt du mit deiner Affinität für die IT bestens zu uns.
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenz begeisterst du uns. Du bist serviceorientiert, stehst für Diskretion, bist vertrauenswürdig, arbeitest gewissenhaft und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Deine sehr guten Deutsch und guten Englisch Kenntnisse kannst du hier im Gespräch mit dem Team und potentiellen neuen Mitarbeitenden bestens einsetzen und unterstützen dein souveränes Auftreten.

Du arbeitest mit einem hoch motivierten, smarten Team zusammen in einer agilen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Auf dich wartet ein hoch moderner Arbeitsplatz u.a. mit MacBook Pro. Du kannst an internen und externen Weiterbildungen teilnehmen und erhältst eine Rundum-Versorgung mit Kaffee, verschiedensten Kaltgetränken, Obst und Süßigkeiten. Neben diversen Team-Events legen wir im Alltag Wert auf ein gemeinsames Miteinander. In unserer großzügigen Küche wird regelmäßig gekocht. Das alles erlebst du in flexiblen Arbeitszeiten bei einer 20h-Woche und der Option auf Home-Office. Zusätzlich hast du mit 24 Urlaubstagen im Jahr die Möglichkeit, dich ausreichend zu erholen.

Wenn du dich bei der Arbeit an anspruchsvollen Projekten selbst verwirklichst, dich in einem Team von gleichgesinnten austobst und dabei zusätzlich immer die Balance zwischen Arbeit und Privatleben halten kannst - so ist das, wenn du bei der WeAreGroup GmbH arbeitest. Worauf wartet du also noch? Wir freuen uns auf dich und deine aussagekräftige Bewerbung inkl. frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bei Fragen steht dir unser Team per E-Mail oder telefonisch unter +49 (0) 641 948 343 45 gerne zur Verfügung.